-
- ”Martinlaakson biokattila on seuraava kehitysaskel”
- Vantaan Energia lyhyesti
- Yhteiskuntavastuullisuuden johtaminen ja tavoitteet 2020
- Liiketoimintojen kehittyminen ja tulevaisuuden haasteet
- Merkittävät päätökset 2016
- Vastuullista talousjohtamista
- Vastuullista hankintaa
- Riskienhallinta
- Yritysturvallisuus
- Hyvä hallintotapa
- Sidosryhmät
- Kehityshankkeet
-
- ”Biomuutos vähentää merkittävästi fossiilisten polttoaineiden käyttöä”
- Ilmastonmuutoksen hillintään liittyvät vastuullisuustavoitteet
- ”Tuulivoiman tuotantokapasiteetti tuplaantui”
- Hiilidioksidivapaata energiantuotantoa
- Kasvihuonekaasupäästöjen väheneminen
- Päästökauppa
- Sähkön ja lämmön tuotanto
- Tehokas yhteistuotanto
Yhteistyö koulujen ja oppilaitosten kanssa
Osallistumme vuosittain messuille, joilla energia-alaa opiskelevat vierailevat. Esittelemme yritystämme, työtehtäviä sekä urapolkuja oppilaitosvierailuilla ja kutsumme oppilaita käymään voimalaitoksillemme. Tarjoamme vuosittain kesätyöpaikan noin 40:lle ja harjoittelupaikan noin 20 nuorelle.
Pärjäsimme erinomaisesti Vastuullinen kesäduuni -kampanjassa vuonna 2015. Kampanjan tavoitteena on haastaa työnantajat tarjoamaan nuorille enemmän ja laadukkaampia kesätyöpaikkoja. Osallistujia oli kaikkiaan 262 työnantajaa ja Vantaan Energia sijoittui suurten yritysten sarjassa yhdeksänneksi.
Olemme mielellämme mukana opettamassa koululaisille työnhakutaitoja ja kierrättämistä Roskapoliisi-kampanjan kautta.